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公司进行2006年新员工培训开学典礼

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公司进行2006年新员工培训开学典礼


颁布功夫:

2006-08-21


李伯涛董事长等公司辅导对新员工成长提出要求

    8月14日上午 ,我公司进行2006年新员工培训典礼 ,公司董事长李伯涛 ,副总经理马同禧、王晶翼、徐元玲、鲍海忠出席了会议 ,人力资源部部长刘晴主持了新员工培训开学典礼。
    在新员工培训开学典礼上 ,李伯涛董事长颁发了沉要讲话 ,对新员工成长提出了具体要求。他说 ,今天我看到又有100余名萎靡不振的年轻人参与到Bodog官网人的行列 ,感应极度欣喜。你们要珍惜和把握好踏向社会的第一步 ,这对今后的成长极度沉要 ,各人从成为Bodog官网员工的第一天起 ,要迅速地实现从一名学生到企业员工的转变 ,此刻各人处于统一路跑线上 ,今后若何跑 ,怎么跑得快 ,关键是能否实现好幼我的转变。
    对此 ,他出格强调:第一 ,要迅速转变观点。每幼我要设置正确的人生观、价值观 ,对自己要有正确的意识和评价 ,做事先做人 ,从基层扎扎实实地做起 ,切勿“这山望着那山高”。要求新员工抓紧大好时光 ,设置正确的人生指标 ,学知识、练本事、长能力 ,在成长的过程中既为国度为企业做出自己应有的贡献 ,也从中体味Bodog官网“有国有厂才有我们幸福的家”的企衣讽想。
第二 ,要造就过硬的工作风格。在工作中要扎根基层 ,对待工作要充斥激情 ,对峙受苦的风格 ,严谨的态度 ,虚心向一线的老职工进建 ,擅于发现和进建别人的利益 ,决不能做“氢气球”。相信各人在Bodog官网这样大好的前提和局势下 ,加上自己的致力 ,会急剧成长 ,为Bodog官网建成中国最壮大的医药企业贡献出自己的力量。
    之后 ,副总经理马同禧、王晶翼、徐元玲、鲍海忠别离就自己的工作体味、成长经验 ,从分歧角度解说了年轻人若何扎根基层、急剧成长 ,殷切进展新员工珍惜Bodog官网提供的大好平台和机缘 ,增长能力 ,立功立业 ,与Bodog官网同步实现急剧发展。
    在新员工培训开学典礼即将实现时 ,新员工代表上台讲话 ,刻意肯定服膺董事长和其他公司辅导的嘱托 ,扎根基层 ,受苦进建 ,急剧成长 ,为实现把Bodog官网建成中国最壮大的医药企业而致力奋斗。

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